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歸屬感
     讓人適應工作環境,並安心從事工作的,不是金錢,不是安逸,我覺得是歸屬感。
    在前不久的時間,在湛江綠塘河汙水提升泵及截汙管道工程剛完成應急演練工作。工作的演員其中一名是工地的雜工。因為不是常駐該工地,我甚至不知道那位大哥的名字,但由掛演練的橫幅,搬運道具,扮演傷員,甚至是演練後的善後工作,都是由他去完成。雖然工地的施工人員不多,但也沒有硬性規定一定要他去負責。演練結束後,我也是無意看到他默默去收拾演練的物資擺放好。
    工作中,能做到這樣的,我想不可能隻因為老板發他的那份工資而已,如何才能令自己的員工有這樣的歸屬感,願意為自己的老板做到這個地步,這難道不是最值得考量的嗎?
    回顧近幾年的工作,很感激在畢業後,有這麽一個老師,一直給機會我去學習不同的東西,施工,安全管理,QC、工法的編製,資料的歸檔整理。沒有公司的栽培,就沒有今天的我。努力工作,再學習更多,我想,這就是屬於我的歸屬感。
                       (裝飾公司 蘇家昕)

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